Arbetsmarknadsutskottets verksamhet riksmötet
1998/99 1998/99
AU
Arbetsområde m.m. Arbetsmarknadsutskottets
beredningsområde omfattar arbetsmarknadspolitik, arbetsrätt, arbetstid, semester, arbetsmiljö, statlig personalpolitik samt jämställdhet mellan kvinnor
och män i arbetslivet. Till beredningsområdet hör ärenden
Motion till riksdagen
1998/99:A15
av Elver Jonsson m.fl. fp med anledning av prop. 1998/99:120 Företagshälsovård
Företagshälsovård har en lång tradition i Sverige. Redan
under 1600-talet fanns läkare och fältskärer som ägnade sig
åt att förebygga ohälsa hos gruvarbetare. I och med det
industriella genombrottet på
Motion till riksdagen
1998/99:A14
av Stefan Attefall m.fl. kd med anledning av prop. 1998/99:120 Företagshälsovård
Bakgrund
I propositionen föreslås en ny bestämmelse om
företagshälsovården i 3 kap. i arbetsmiljölagen 1977:1160 samt ändringar i 9 lagen 1993: 1651 om läkarvårdsersättning och 9 1993:1652 om
ersättning
Motion till riksdagen
1998/99:A13
av Sven-Erik Sjöstrand m.fl. v med anledning av prop. 1998/99:120 Företagshälsovård
Företagshälsovård och
arbetsmiljö
Regeringen föreslår i propositionen en smärre förändring av
lagtexten om företagshälsovården. Vänsterpartiet ser med oro på den negativa utvecklingen av arbetsmiljö-
Motion till riksdagen
1998/99:A12
av Mikael Odenberg m.fl. m med anledning av prop. 1998/99:120 Företagshälsovård
Inledning
Problemen inom dagens företagshälsovård sammanhänger
främst med regelsystem som leder till att
konkurrensneutralitet inte kan upprätthållas mellan olika
vårdgivare. Skillnader i ersättningsregler
En ny lag om utstationering av arbetstagare träder i kraft den 16 december 1999. Med utstationering avses vissa fall av gränsöverskridande anställningsförhållanden. Den nya lagen är föranledd av EG:s s.k. utstationeringsdirektiv. Syftet är att samordna medlemsstaternas lagstiftning så att det kan fastställas en kärna av tvingande regler för minimiskydd då företag låter egen personal från hemlandet tillfälligt arbeta i ett annat land där företaget utför t.ex. entreprenaduppdrag.
Motion till riksdagen
1998/99:A11
av Kenth Skårvik fp med anledning av prop. 1998/99:90 Utstationering av arbetstagare
Propositionen behandlar frågan om ett EG-direktiv som
reglerar frågor kring utstationering av arbetstagare. Att
direktivet införs är bra då det undanröjer oklarheter både vad
gäller svensk arbetskraft
Riksdagen gav regeringen i uppdrag att utan dröjsmål föreslå en ändring i turordningsreglerna i anställningsskyddslagen så att undantag får göras för totalt två personer i företag med mindre än tio anställda. Ställningstagandet gjordes med anledning av motionsförslag (m, kd, mp).
Riksdagen avslog motioner från allmänna motionstiden 1998 om arbetslöshetsförsäkringen. Motionerna behandlar bl.a. frågan om tidsmässig begränsning av ersättningsrätten, den s.k. bortre parentesen, försäkringens finansiering, arbetsvillkoret, avstängningsregler och ersättning vid deltidsarbetslöshet. Motionerna avslog bl.a. med hänvisning till den projektgrupp som nyligen tillsatts av Näringsdepartementet med uppgift att utreda en framtida arbetslöshetsförsäkring.
Riksdagen avslog motioner från allmänna motionstiden 1998 med förslag som rör jämställdhet mellan kvinnor och män. Motionerna behandlar bl.a. inriktningen av jämställdhetspolitiken, lönediskriminering och löneskillnader mellan kvinnor och män, attitydpåverkande insatser, kvotering, jämställdhetsmärkning, meriter vid ansökan om arbete eller utbildningsplats, mansrollen och insatser för kvinnor inom arbetsmarknadspolitiska program.
Tre nya lagar mot diskriminering i arbetslivet träder i kraft den 1 maj 1999. Lagarna avser diskriminering på grund av etnisk tillhörighet, av funktionshindrade och på grund av sexuell läggning. Förbudet mot diskriminering omfattar både rekryteringsförfarande och arbetsgivarens beslut om befordran, utbildning för befordran, tillämpning av löne- och andra anställningsvillkor, arbetsledningsbeslut och beslut om uppsägning, avskedande, permittering eller annan ingripande åtgärd. Arbetsgivare blir vidare skyldiga att utreda och åtgärda trakasserier arbetstagare emellan. Lagen mot etnisk diskriminering innehåller även regler om skyldighet för en arbetsgivare att vidta aktiva åtgärder för att främja etnisk mångfald i arbetslivet. Tre ombudsmän blir ansvariga för att lagen följs: Ombudsmannen mot etnisk diskriminering (DO), Handikappombudsmannen och en nyinrättad myndighet, Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning. Riksdagen beslutade att uppgifterna för DO utanför arbetslivet ska regleras i en särskild lag i stället för, som regeringen föreslagit, i förordning. Riksdagen gav dessutom regeringen i uppdrag att i ett framtida utredningsarbete på sikt överväga möjligheterna att samordna diskrimineringslagarna.
Riksdagen avslog motioner från allmänna motionstiden 1998 om arbetstidsfrågor. Motionerna behandlar bl.a. frågor om arbetstidsförkortning och flexibilitet i regelsystemen. Även övertidsfrågan tas upp i motionerna.
Arbetsmarknadsutskottets yttrande 1998/99:AU3y
Tilläggsbudget för 1999 Utgiftsområdena 13 och 14
Till finansutskottet
1998/99
AU3y
Finansutskottet har den 15 april 1999 berett bl.a. arbetsmarknadsutskottet tillfälle att yttra sig över 1999 års ekonomiska vårproposition prop. 1998/99:100 i den del som avser tilläggsbudget
Arbetsmarknadsutskottets yttrande 1998/99:AU2y
1999 års ekonomiska vårproposition Den ekonomiska politiken, utgiftstak m.m. Utgiftsområdena 13 och 14
1998/99
AU2y
Till finansutskottet
Finansutskottet har genom beslut den 15 april 1999 berett arbetsmarknadsutskottet tillfälle att yttra sig över 1999 års ekonomiska vårproposition
Arbetsmarknadsutskottets yttrande 1998/99:AU1y
Berättelse om verksamheten i Europeiska unionen under 1998
1998/99
AU1y
Till utrikesutskottet
Utrikesutskottet har den 13 april 1999 berett nio av riksdagens utskott, däribland arbetsmarknadsutskottet, tillfälle att yttra sig över regeringens skrivelse 1998/99:60 Årsboken
Regeringens proposition
1998/99:138
Ändrade bestämmelser för överprövning av vissa
personalärenden
Prop. 1998/99:138
Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 27 maj 1999
Göran Persson
Lena Hjelm-Wallén
Justitiedepartementet Propositionens huvudsakliga innehåll
I propositionen föreslås
Regeringens proposition
1998/99:120
F öretagshälsovård
Prop. 1998/99:120
Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 6 maj 1999
Göran Persson
Mona Sahlin
Näringsdepartementet Propositionens huvudsakliga innehåll
I propositionen föreslås en ny bestämmelse om företagshälsovård i 3
kap. arbetsmiljölagen
Regeringens proposition
1998/99:90
Utstationering av arbetstagare
Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 4 mars 1999
Göran Persson
Mona Sahlin
Näringsdepartementet Prop. 1998/99:90
Propositionens huvudsakliga innehåll
I propositionen föreslås en lag om utstationering av arbetstagare.
Riksdagen godkände i huvudsak regeringens budgetförslag för kontantstödet vid arbetslöshet, arbetsmarknadspolitiken, arbetslivet, jämställdhetsområdet och statliga arbetsgivarfrågor. Försöksverksamheten med den s.k. aktivare användningen av arbetslöshetsersättningen förlängs t.o.m. utgången av september 1999. Arbetsförmedlingarna får resurser för tillfällig personalförstärkning. Åtgärderna arbetsplatsintroduktion (API) och Arbetslivsutveckling (ALU) ersätts av en ny åtgärd, arbetspraktik. Den som anordnar praktiken ska, enligt regeringens förslag, betala ett finansieringsbidrag till staten på 3 000 kr per månad och deltagare med undantag för vissa grupper deltagare och för anordnare som är ideella organisationer. Riksdagen beslutade om ytterligare ett undantag. Ett lägre finansieringsbidrag, 1 000 kr, ska gälla för deltagare som varit långtidsinskrivna när anordnaren är staten, en kommun eller ett landsting. Offentliga tillfälliga arbeten för äldre arbetslösa (OTA) kommer att fasas ut. Riksdagen gjorde ett tillkännagivande till regeringen med anledning av detta: Arbetsmarknadsåtgärderna ska kunna anpassas särskilt för de äldre, t.ex. genom längre anvisningstider eller genom att en åtgärd avlöses av en annan. Riksdagen ställde sig bakom övriga regeringsförslag: Flyttningsbidrag för arbetslösa som söker arbete i övriga nordiska länder. Förstärkt försäkringsskydd för den som deltar i arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Egenföretagare med stora kommunikationssvårigheter kan få ett förhöjt bidrag till arbetsbiträde. JämO får en förstärkning med 2 miljoner kronor för tillsynen av jämställdhetslagens regler om löneskillnader.