Dokument & lagar (333 träffar)

Utskottsmöte 2005/06:27

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2005/06:27 Kallelse Kallelse: Utskottssammanträde 2005/06:27 Datum och tid: 08:15 Plats: RÖ 5-38 Föredragningslista 1. Kanslimeddelanden GU- 2. EU-information 3. Reseberättelser från arbetsmarknadsutskottets studieresor 2006 till Spanien och Portugal för godkännande och

2006-06-01 08:15:00

Betänkande 2005/06:AU12

Behandlingen av två förslag skjuts upp till riksmötet 2006/07. Det gäller regeringens proposition 2005/06:207 Skäliga stöd- och anpassningsåtgärder för arbetstagare med funktionshinder och Riksrevisionens styrelses framställning 2005/06:RRS22 angående insatserna mot deltidsarbetslösheten. Det gäller också de nya ärenden som riksdagens kammare kan komma att skicka till arbetsmarknadsutskottet under resten av riksmötet 2005/06.

Förslagspunkter: 1
Justering: 2006-06-01 Debatt: 2006-06-14 Beslut: 2006-06-17

Betänkande 2005/06:AU12 (pdf, 16 kB)

Utskottsmöte 2005/06:26

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2005/06:26 Kallelse Kallelse: Utskottssammanträde 2005/06:26 Datum och tid: 09:15 Plats: RÖ 5-38 EU-information av statssekreterare Anders Teljebäck med medarbetare, Näringsdepartementet Föredragningslista 1. Kanslimeddelanden GU- 2. EU-information 3. Avrapporteringar

2006-05-18 09:15:00

Utskottsmöte 2005/06:25

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2005/06:25 Kallelse Kallelse: Utskottssammanträde 2005/06:25 Datum och tid: 11:00 Plats: RÖ 5-38 Föredragningslista 1. Kanslimeddelanden GU- 2. EU-information 3. Justering av bet. 2005/06:AU9 Arbetstagarinflytande i Europakooperativ SF- 4. Justering av bet. 2005/06:AU10

2006-05-11 11:00:00

Betänkande 2005/06:AU10

En ny lag införs om behandling av personuppgifter vid Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF. Lagen om arbetslöshetsförsäkring ändras när det gäller dels utökade bemyndiganden att meddela föreskrifter, dels samordning av ekonomiskt skadestånd med arbetslöshetsersättningen, dels viss uppgiftsskyldighet vid Arbetsmarknadsverket och IAF. En ny bestämmelse om återbetalning till a-kassan införs. Slutligen ändras lagen om behandling av personuppgifter i den arbetsmarknadspolitiska verksamheten så att Arbetsmarknadsstyrelsen och länsarbetsnämnderna får behandla personuppgifter för att tillhandahålla information som behövs inom IAF:s intygsverksamhet. Det innebär också att IAF under vissa förutsättningar får direktåtkomst till personuppgifter som behandlas i den arbetsmarknadspolitiska databasen. De nya reglerna börjar gälla den 1 juli 2006.

Förslagspunkter: 4
Justering: 2006-05-11 Debatt: 2006-05-30 Beslut: 2006-05-31

Betänkande 2005/06:AU10 (pdf, 596 kB)

Betänkande 2005/06:AU9

Riksdagen beslutade om en ny lag om arbetstagarinflytande i europakooperativ och några lagändringar i syfte att genomföra ett EU-direktiv i svensk lag. Lagstiftningen börjar gälla den 18 augusti 2006.

Förslagspunkter: 1
Beredning: 2006-04-27 Justering: 2006-05-11 Debatt: 2006-05-30 Beslut: 2006-05-31

Betänkande 2005/06:AU9 (pdf, 1740 kB)

Utskottsmöte 2005/06:24

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2005/06:24 Kallelse Kallelse: Utskottssammanträde 2005/06:24 Datum och tid: 09:15 Plats: RÖ 5-38 Föredragningslista 1. Kanslimeddelanden GU- 2. EU-information 3. Justering av bet. 2005/06:AU8 Tidsbegränsade anställningar och förstärkt skydd för föräldralediga GU- 4. Justering

2006-05-04 09:15:00

Betänkande 2005/06:AU8

Lagen om anställningsskydd (LAS) förenklas genom att olika former av tidsbegränsade anställningar förs samman till en anställningsform, fri visstidsanställning. Därmed försvinner lagreglerna om till exempel säsongsanställning som anställningsform. Andra tidsbegränsade anställningar, som vikariat och när arbetstagaren har fyllt 67 år, blir kvar som i dag liksom provanställningar. Den som under fem år har varit anställd hos samma arbetsgivare i fri visstidsanställning i sammanlagt mer än 14 månader automatiskt ska bli tillsvidareanställd (fast anställning). Om arbetstagaren har varit provanställd ska den tiden också räknas in. En arbetstagare som har varit anställd hos en arbetsgivare ska även i fortsättningen ha företräde till återanställning. För företräde ska det i framtiden räcka med 6 månaders anställning under de senaste två åren i stället för som i dag 12 månaders anställning under de senaste tre åren. Föräldraledighetslagen får en ny regel som förbjuder arbetsgivare att missgynna arbetssökande och arbetstagare av skäl som har samband med föräldraledighet. Föräldralediga får också ett starkare skydd enligt LAS. Uppsägningstiden för en föräldraledig arbetstagare som sägs upp på grund av arbetsbrist ska börja löpa först när arbetstagaren återupptar arbetet. I dag löper uppsägningstiden medan tiden föräldraledigheten pågår. De ändringar som avser en förstärkt föräldraledighet börjar gälla den 1 juli 2006. Övriga ändringarna börjar gälla den 1 juli 2007.

Förslagspunkter: 3 Reservationer: 2
Justering: 2006-05-04 Debatt: 2006-05-18 Beslut: 2006-05-18

Betänkande 2005/06:AU8 (pdf, 1337 kB) Webb-tv debatt om förslag: Tidsbegränsade anställningar och förstärkt skydd för föräldralediga

Utskottsmöte 2005/06:23

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2005/06:23 Kallelse Kallelse: Utskottssammanträde 2005/06:23 Datum och tid: 09:15 Plats: RÖ 5-38 Föredragningslista 1. Kanslimeddelanden GU- 2. EU-information 3. Justering av bet. 2005/06:AU11 Nya mål i jämställdhetspolitiken GU- 4. Behandling av proposition 2005/06:170

2006-04-27 09:15:00

Betänkande 2005/06:AU11

Riksdagen beslutade om nya mål i jämställdhetspolitiken. Det övergripande målet ska vara att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Dessutom ska det finnas fyra delmål på områdena makt och inflytande, ekonomisk jämställdhet, det obetalda hem- och omsorgsarbetet och mäns våld mot kvinnor.

Förslagspunkter: 16 Reservationer: 33
Justering: 2006-04-27 Debatt: 2006-05-11 Beslut: 2006-05-16

Betänkande 2005/06:AU11 (pdf, 473 kB) Webb-tv debatt om förslag: Nya mål i jämställdhetspolitiken

Utskottsmöte 2005/06:22

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2005/06:22 Kallelse Kallelse: Utskottssammanträde 2005/06:22 Datum och tid: 09:15 Plats: RÖ 5-38 Information av Gröna näringens riksorganisation-GRO, Sveriges Hotell- och Restaurang företagare-SHR och Svenskt Näringsliv. Föredragningslista 1. Kanslimeddelanden GU- 2. EU-information

2006-04-20 09:15:00

Utskottsmöte 2005/06:21

Föredragningslista Arbetsmarknadsutskottet 2005/06:21 Kallelse Kallelse: Utskottssammanträde 2005/06:21 Datum och tid: 09:15 Plats: RÖ 5-38 Föredragningslista 1. Kanslimeddelanden GU- 2. EU-information 3. Behandling av proposition 2005/06:155 Makt att forma samhället och sitt eget liv nya mål i jämställdhetspolitiken

2006-04-18 09:15:00

Motion 2005/06:A10 av Patrik Norinder (m)

Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen beslutar om tillägg till 25 och 25 a LAS enligt vad som anförs i motionen. Motivering Innebörden av regeringens förslag är att en arbetstagare så snart som han eller hon har intjänat företrädesrätt, och detta redan efter sex månaders anställning, kommer att få rätt till en tillsvidareanställning


Utskottsberedning: 2005/06:AU8
Riksdagsbeslut (1 yrkande): 1 avslag

Motion 2005/06:A10 av Patrik Norinder (m) (doc, 38 kB)

Motion 2005/06:A9 av Cecilia Widegren m.fl. (m)

Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att möjliggöra olika sysselsättningsgrad och därmed avslag av den delen av propositionen som rör visstidsanställning och säsongsanställning. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs


Utskottsberedning: 2005/06:AU8
Riksdagsbeslut (3 yrkanden): 3 avslag

Motion 2005/06:A9 av Cecilia Widegren m.fl. (m) (doc, 44 kB)

Motion 2005/06:A7 av Tina Acketoft m.fl. (fp)

1 Innehållsförteckning 1 Innehållsförteckning 1 Förslag till riksdagsbeslut 2 Motivering 2 2 Fler myndigheter i Sverige ökar inte kvinnors makt 3 3 En jämställd arbetsmarknad 4 3.1 Mångfald i offentlig sektor ger kvinnor makt 4 3.2 Utbildning måste löna sig även i offentlig sektor 5 3.3 Makt över utbildningsvalen 5


Utskottsberedning: 2005/06:AU11
Riksdagsbeslut (9 yrkanden): 9 avslag

Motion 2005/06:A7 av Tina Acketoft m.fl. (fp) (doc, 83 kB)

Motion 2005/06:A6 av Annika Qarlsson m.fl. (c)

Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att samhället har ett ansvar för att inte upprätthålla förtryckande system så att alla människor, både kvinnor och män, ges mer frihet och större möjligheter att forma sina egna liv. Riksdagen tillkännager för regeringen


Utskottsberedning: 2005/06:AU11
Riksdagsbeslut (15 yrkanden): 15 avslag

Motion 2005/06:A6 av Annika Qarlsson m.fl. (c) (doc, 130 kB)

Motion 2005/06:A5 av Gudrun Schyman (-)

Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om jämställdhetsdepartement och jämställdhetsminister utan andra uppdrag. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om jämställdhetsutskott i riksdagen. Riksdagen tillkännager för regeringen


Utskottsberedning: 2005/06:AU11 2005/06:KrU14 2006/07:KU4
Riksdagsbeslut (9 yrkanden): 9 avslag

Motion 2005/06:A5 av Gudrun Schyman (-) (doc, 63 kB)

Motion 2005/06:A4 av Anders G Högmark m.fl. (m)

1 Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om makt och inflytande. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om ekonomisk jämställdhet. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om obetalt hem-


Utskottsberedning: 2005/06:AU11
Riksdagsbeslut (8 yrkanden): 8 avslag

Motion 2005/06:A4 av Anders G Högmark m.fl. (m) (doc, 97 kB)

Motion 2005/06:A3 av Stefan Attefall m.fl. (kd)

1 Sammanfattning Utgångspunkten för den kristdemokratiska jämställdhetspolitiken är alla människors absoluta och okränkbara värde. Jämställdhet får inte reduceras till en kvinnofråga. Det är ytterst en fråga om mänskliga fri- och rättigheter. Den handlar om kvinnors och mäns lika möjlighet att förverkliga sina rättigheter,


Utskottsberedning: 2005/06:AU11 2005/06:KrU14
Riksdagsbeslut (12 yrkanden): 12 avslag

Motion 2005/06:A3 av Stefan Attefall m.fl. (kd) (doc, 112 kB)

Motion 2005/06:A8 av Carl B Hamilton m.fl. (fp, m, kd, c)

Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen avslår regeringens förslag att ta bort säsongsanställning som en särskild anställningsform i anställningsskyddslagen. Riksdagen avslår regeringens förslag om fri visstidsanställning i sammanlagt upp till 14 månader under en ramtid av 5 år. Riksdagen beslutar att införa fri visstidsanställning


Utskottsberedning: 2005/06:AU8
Riksdagsbeslut (5 yrkanden): 5 avslag

Motion 2005/06:A8 av Carl B Hamilton m.fl. (fp, m, kd, c) (doc, 55 kB)