155 träffar, Sökning utan sökord, under avdelningen Dokument & lagar, filtrerat på Betänkanden och utlåtanden, Skriftliga frågor, Utskottens kallelser och föredragningslistor, 2017/18, 2016/17, 2005/06, 1918, Arbetsmarknadsutskottet, EU-nämnden, Sammansatta justitie- och socialutskottet, sorterat efter relevans
Utskottens kallelser och föredragningslistor 2016/17:13 Torsdag 2017-01-19 kl. 10:00
Föredragningslista
Arbetsmarknadsutskottet 2016/17:13
Kallelse: Utskottssammanträde 2016/17:13
Datum och tid: 2017-01-19 10:00
Plats: RÖ 5-38
1. Information från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering
Generaldirektör Olof Åslund
2. Makt, mål och myndighet feministisk politik för en jämställd
Utskottens kallelser och föredragningslistor 2016/17:11 Tisdag 2016-12-06 kl. 11:00
Föredragningslista
Arbetsmarknadsutskottet 2016/17:11
Kallelse: Utskottssammanträde 2016/17:11
Datum och tid: 2016-12-06 11:00
Plats: RÖ 5-38
1. Överlämnande av motion
Fråga om överlämnande av motion 2016/17:1490 av Andreas Norlén M till socialförsäkringsutskottet
2. Mottagande av motion
Fråga om mottagande av motion
Utskottens kallelser och föredragningslistor 2016/17:7 Torsdag 2016-10-20 kl. 10:00
Föredragningslista
Arbetsmarknadsutskottet 2016/17:7
Kallelse: Utskottssammanträde 2016/17:7
Datum och tid: 2016-10-20 10:00
Plats: RÖ 5-38
1. Information från Arbetsförmedlingen
Generaldirektör Mikael Sjöberg
2. Justering av protokoll
3. Kanslimeddelanden
4. Övriga frågor
5. Nästa sammanträde
Tisdagen den 25
Utskottens kallelser och föredragningslistor 2016/17:6 Tisdag 2016-10-18 kl. 11:00
Föredragningslista
Arbetsmarknadsutskottet 2016/17:6
Kallelse: Utskottssammanträde 2016/17:6
Datum och tid: 2016-10-18 11:00
Plats: RÖ 5-38
1. Utgiftsramar för utgiftsområdena 13 Jämställdhet och nyanlända invandrares etablering och 14 arbetsmarknad och arbetsliv
Fråga om yttrande till finansutskottet
Prop. 2016/17:1
Utskottens kallelser och föredragningslistor 2016/17:5 Tisdag 2016-10-11 kl. 11:00
Föredragningslista
Arbetsmarknadsutskottet 2016/17:5
Kallelse: Utskottssammanträde 2016/17:5
Datum och tid: 2016-10-11 11:00
Plats: RÖ 5-38
1. Rådsslutsatser inom ramen för EU:s årliga uppföljning av Pekingplattformen: Kvinnor och fattigdom
Överläggning
Statssekreterare Pernilla Baralt, Socialdepartementet
2. Nytt
Utskottens kallelser och föredragningslistor 2016/17:4 Tisdag 2016-10-04 kl. 11:00
Föredragningslista
Arbetsmarknadsutskottet 2016/17:4
Kallelse: Utskottssammanträde 2016/17:4
Datum och tid: 2016-10-04 11:00
Plats: RÖ 5-38
1. Budgetpropositionen för 2017 m.m. Information från regeringen
Statsrådet Alice Bah Kuhnke, Kulturdepartementet
2. Aktuella EU-frågor
Information från regeringen
Statsrådet
Riksdagen tillkännagav för regeringen att det är viktigt att Sverige kan ratificera den ILO konvention som innebär att man vid offentlig upphandling kan ställa sociala krav på sina leverantörer av varor och tjänster. Riksdagen sade också nej till motioner om arbetsrätt från allmänna motionstiden 2005. Det huvudsakliga skälet är att det redan pågår arbete i de frågor som motionerna tar upp. Frågan om att ta bort turordningsundantaget i lagen om anställningsskydd (LAS) har behandlats igen av riksdagen (se 2004/05:AU8 ). En majoritet av riksdagen röstade för en reservation av m, fp, kd, c och mp som innebär att undantaget ska vara kvar.
Riksdagen beslutade om en ny lag om arbetstagarinflytande i europakooperativ och några lagändringar i syfte att genomföra ett EU-direktiv i svensk lag. Lagstiftningen börjar gälla den 18 augusti 2006.
Lagen om anställningsskydd (LAS) förenklas genom att olika former av tidsbegränsade anställningar förs samman till en anställningsform, fri visstidsanställning. Därmed försvinner lagreglerna om till exempel säsongsanställning som anställningsform. Andra tidsbegränsade anställningar, som vikariat och när arbetstagaren har fyllt 67 år, blir kvar som i dag liksom provanställningar. Den som under fem år har varit anställd hos samma arbetsgivare i fri visstidsanställning i sammanlagt mer än 14 månader automatiskt ska bli tillsvidareanställd (fast anställning). Om arbetstagaren har varit provanställd ska den tiden också räknas in. En arbetstagare som har varit anställd hos en arbetsgivare ska även i fortsättningen ha företräde till återanställning. För företräde ska det i framtiden räcka med 6 månaders anställning under de senaste två åren i stället för som i dag 12 månaders anställning under de senaste tre åren. Föräldraledighetslagen får en ny regel som förbjuder arbetsgivare att missgynna arbetssökande och arbetstagare av skäl som har samband med föräldraledighet. Föräldralediga får också ett starkare skydd enligt LAS. Uppsägningstiden för en föräldraledig arbetstagare som sägs upp på grund av arbetsbrist ska börja löpa först när arbetstagaren återupptar arbetet. I dag löper uppsägningstiden medan tiden föräldraledigheten pågår. De ändringar som avser en förstärkt föräldraledighet börjar gälla den 1 juli 2006. Övriga ändringarna börjar gälla den 1 juli 2007.
Regeringen har redovisat till riksdagen olika rättsliga frågeställningar som är förknippade med en anställning i bemanningsföretag. Det gäller bland annat den så kallade karensregeln och rätten till arbetslöshetsersättning. Regeringens redovisning har gjorts på begäran av riksdagen (se 1999/2000:AU1 ). Riksdagen avslutade ärendet utan att göra några tillägg. Riksdagen sade också nej till motioner som tar upp olika frågor om bemanningsföretag, bland annat med hänvisning till att vissa frågor ska övervägas ytterligare.
Riksdagen sade nej till motioner om diskriminering och jämställdhet från allmänna motionstiden 2004 och 2005. Skälet är att Diskrimineringskommittén nyligen har lämnat sina förslag till en sammanhållen diskrimineringslagstiftning. Riksdagen vill vänta in den fortsatta behandlingen av de förslagen. Även när det gäller motionerna om jämställdhetsfrågor hänvisar riksdagen till pågående utredningsarbete. Dessutom lämnade regeringen nyligen sitt förslag till nya mål i jämställdhetspolitiken, som riksdagen behandlar senare i vår.
Riksdagen sade nej till ett förslag från Riksrevisionens styrelse om arbetsförmedlingens och arbetslöshetskassornas hantering av arbetslöshetsförsäkringen. Skälet var att regeringen redan arbetar med att rätta till de brister som styrelsen pekat på. Regeringens arbete ligger i linje med de rekommendationer från Riksrevisionen som ligger till grund för styrelsens förslag. Riksdagen utgår från att regeringen redovisar vad som gjorts till riksdagen vid lämpligt tillfälle. Riksdagen sade nej till motionsförslag från den allmänna motionstiden 2005 som tog upp frågor om bland annat inträdesvillkor och a-kassa vid studier. Riksdagen hänvisade till pågående utredning.
Riksdagen ställde sig bakom regeringens förslag om att en arbetslöshetskassa ska kunna lämna ut personuppgifter till en annan arbetslöshetskassa i ett ärende om arbetslöshetsersättning. Riksdagens beslut innebär också att enskilda personer ska kunna komma åt uppgifter om sig själva i en arbetsmarknadspolitisk databas. Lagändringarna börjar gälla den 1 april 2006.
Riksdagen sade nej till motioner om arbetsmiljöfrågor från allmänna motionstiden 2004 och 2005. Skälet är att det redan pågår arbete i de frågor som motionerna tar upp.
Behandlingen av två förslag skjuts upp till riksmötet 2006/07. Det gäller regeringens proposition 2005/06:207 Skäliga stöd- och anpassningsåtgärder för arbetstagare med funktionshinder och Riksrevisionens styrelses framställning 2005/06:RRS22 angående insatserna mot deltidsarbetslösheten. Det gäller också de nya ärenden som riksdagens kammare kan komma att skicka till arbetsmarknadsutskottet under resten av riksmötet 2005/06.
