Könsdiskriminerande nystartsjobb

Skriftlig fråga 2006/07:699 av Brink, Josefin (v)

den 21 februari

Fråga

2006/07:699 Könsdiskriminerande nystartsjobb

av Josefin Brink (v)

till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)

Enligt en undersökning som Aktuellt har gjort utgör kvinnor endast 30 procent av de 1 470 personer som fram till och med den 12 februari har fått nystartsjobb.

Reglerna för nystartsjobb föreskriver att man måste vara arbetslös på heltid under ett år för att kvalificera sig för nystartsjobb samt att man inte får ha ett tillfälligt arbete under mer än 30 dagar under den aktuella ettårsperioden. Detta missgynnar kvinnor eftersom kvinnor i högre utsträckning än män har korta tidsbegränsade anställningar.

Det allmänna och förstärkta anställningsstödet som regeringen har avvecklat innehöll ingen motsvarande regel vad gäller diskvalificering vid tidsbegränsat arbete, utan utgick från hur lång tid man hade varit inskriven på arbetsförmedlingen.

Vidare får nystarsjobben bara tillfalla den privata sektorn eller delar av den offentliga sektorn som bedriver vinstdrivande verksamhet. Det missgynnar offentliga arbetsgivare, men även arbetssökande kvinnor. Eftersom cirka hälften av alla förvärvsarbetande kvinnor jobbar eller har jobbat inom verksamheter som i huvudsak bedrivs inom offentlig sektor, finns i praktiken färre möjligheter för kvinnor att utnyttja sin kompetens genom nystartsjobb. Sammantaget innebär det att nystartsjobben inte är neutrala ur jämställdhetssynpunkt.

Min fråga till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin är:

Avser ministern att vidta åtgärder för att nystartsjobben ska bli neutrala ur jämställdhetssynpunkt?