hemvärnets rekrytering

Interpellation 2000/01:305 av Gunnarsson, Rolf (m)

den 8 mars

Interpellation 2000/01:305

av Rolf Gunnarsson (m) till försvarsminister Björn von Sydow om hemvärnets rekrytering

Först talades det om 125 000 personer inom hemvärnet. Sedan 90 000, nu 69 000, en siffra som anges som "regeringens mål" i den årsredovisning som försvaret nyligen presenterat för oss i försvarsutskottet. Enligt uppgifter finns dock i dag endast 67 000 och av dessa lär det endast vara ca 40 % som gör sina s.k. kontraktstimmar.

Det finns i dag geografiskt "vita fläckar" på försvarets karta. En sådan vit fläck är sträckan Enköping/Uppsala upp till Östersund. Så blev fallet av den stora "slakt" av försvaret som socialdemokraterna genomförde med hjälp av Centerpartiet.

Införandet av fordon och materiel enligt "Vision 2010" för hemvärnet sägs ha påbörjats, men ute i landet säger sig flera inte sett till denna satsning.

I den årsredovisning, som det tidigare talats om, framhålls att hemvärnet nu ska föryngras. Detta ska, fortfarande enligt samma redovisning, ske av reserv- och värnpliktsofficerare från nedlagda krigsförband. Nu pekas det helt riktigt på att övningsverksamheten har inneburit att förbättrad kompetens och kvalitet uppnåtts. Dock föreligger det ett vikande deltagande och minskade antal fullgjorda kontrakt.

Jag har tidigare @ som boende i ett "försvarsfritt område" @ pekat på risken att försvarsviljan sjunker. Vi vet dock att hemvärnet och frivilligorganisationerna spelar en mycket viktig roll också för det civila samhället. Översvämningarna i Falutrakten, liksom Hälsingland och Värmland är bra bevis på detta.

En viktig fråga är alltså hur vi kan rekrytera nya hemvärnsmän. Färre och färre gör sin värnplikt och därmed minskar rekryteringsunderlaget. En statistik från landet visar att antalet från länen varierar kraftigt och att Dalarna tyvärr ligger lågt på denna lista.

Vid den nybildade Dalregementsgruppen i Falun finns tankar om att tremånadersutbildningar för värnpliktiga skulle kunna vara en bra grund för det framtida hemvärnet. Ledningen för nämnda Dalregementsgrupp har också skissat på att själva klara en sådan utbildning i Falun. Just den här typen av utbildningar skulle, i de s.k. försvarstomma geografiska områdena, vara ett viktigt komplement och en grundförutsättning för att rekrytera till hemvärnet @ och för att öka försvarsviljan.

I den utbildningsskiss, som tagits fram vid Dalregementsgruppen, pekas på ämnen som vapentjänst, strid, skyddstjänst, sjukvårdstjänst, skyddsvaktutbildning, fysisk träning, orientering, soldatundervisning, stöd till samhället m.m.

De värnpliktiga skulle, efter denna korta utbildning, ha kunskap om målet för den svenska säkerhetspolitiken, det militära försvarets roll som säkerhetspolitiskt instrument, det militära försvarets uppgifter och hur försvaret styrs av statsmakterna, totalförsvarets mål, uppgifter och organisation i stort samt armé-, marin- och flygstridskrafternas uppgifter och inbördes beroende.

Jag tar detta som exempel på hur en korttidsutbildning skulle kunna vara en bra grund för rekryteringen till hemvärnet.

Det tycks också som om tremånadersutbildningen på utvecklingsförbanden inte fungerar enligt planerna @ kanske sker utbildningen för "långt ifrån hemorten"?

Hur har statsrådet tänkt att inrikta verksamheten för att klara rekryteringen till hemvärnet i framtiden?