Anställdas rätt till lönespecifikation

Motion 2003/04:Sk425 av Mikael Damberg (s)

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att se över lagstiftningen i syfte att stärka den enskilde arbetstagarens rätt att få en lönespecifikation som kvitto på att arbetsgivaren har betalat in skatt till skattemyndigheten.

Motivering

Alla löntagare som tjänar 16 400 kr eller mer under ett år måste betala skatt. Arbetsgivaren är enligt lag skyldig att betala in inkomstskatt för sina anställda. Men det är den enskilde som är ansvarig för att bevisa att skatten har betalats in till skattemyndigheten.

För de allra flesta anställda är det inget problem att se att detta också har skett eftersom inkomstskatten ska framgå av lönespecifikationen som de allra flesta företag ger sina anställda. Av lönespecifikationen framgår hur många timmar den anställde har arbetat och vilken lön han eller hon har fått. Det skall också stå hur mycket som dragits i skatt och hur stor semesterersättningen är. Men det finns tyvärr oseriösa företag som inte visar någon lönespecifikation för sina anställda.

Problemet är att anställda i dessa fall inte har någon laglig rätt att få någon lönespecifikation samtidigt som de har en lagstadgad skyldighet att ansvara för att skatten betalas in. För många anställda men särskilt för personer med svag anknytning till arbetsmarknaden, som till exempel sommarjobbare, vikarie- och säsongsanställda, kan detta innebära en stor otrygghet.

Vi menar att lagstiftningen borde ses över i syfte att stärka den enskilde arbetstagarens rätt att få en lönespecifikation som kvitto på att arbetsgivaren har betalat in skatt till skattemyndigheten.

Stockholm den 2 oktober 2003

Mikael Damberg (s)