RIKSDAGENS FÖRFATTNINGSSAMLING UTGIVEN AV RIKSDAGENS FÖRVALTNINGSKONTOR

rfsFöreskrifter i Riksdagsförvaltningens författningssamling 1967:22

RIKSDAGENS

FÖRFATTNINGSSAMLING

UTGIVEN AV RIKSDAGENS FÖRVALTNINGSKONTOR

UTKOM DEN 22 SEPTEMBER

1967 - NR 22

Nr 22
Reglemente

angående statens grupplivförsäkring
SFS 1962: 698

givet Stockholms slott den 14 december 1962 med därefter vidtagna

ändringar

Kungl. Maj :t har, med stöd av riksdagens beslut* 1 2 3 4, funnit gott förordna
som följer.

Inledande bestämmelser

1 §•

Staten meddelar enligt vad i detta reglemente stadgas grupplivförsäkring
för dödsfall åt arbetstagare i statens tjänst m. fl.

2 §•

Försäkringsavtalet mellan staten och den enskilde arbetstagaren anses
slutet genom anställningen och har det innehåll som vid varje tidpunkt
framgår av detta reglemente.

Premiebetalning anses ske genom arbete i anställningen.

3 §•

För handläggning av ärenden angående statens grupplivförsäkring skall
finnas en särskild nämnd, statens grupplivnämnd.

Det tillkommer grupplivnämnden att företräda staten i ärenden angående
statens grupplivförsäkring enligt detta reglemente.

Försäkringstagare

4 §•

Arbetstagare i statens tjänst, så ock arbetstagare, som innehar icke-statlig
anställning å vilken statens allmänna avlöningsreglemente eller annan av
Kungl. Maj :t utfärdad avlöningsförfattning är tillämplig, omfattas av statens
grupplivförsäkring, dock att kollektivavtalsanställd arbetstagare om 1

Prop. 1952:169; SU 152; Rskr. 341.

I 13 samt. 4 avd. Nr 22

116

1967 nr 22

fattas blott om kollektivavtalet så föreskriver och arbetstagare i riksdagens
verk allenast om riksdagen så förordnat.

I fråga om reglementets tillämpning å lärare och med lärare i arbetstidshänseende
jämförliga arbetstagare gälla vissa särskilda föreskrifter.

5 §.i

Annan arbetstagare än som avses i 4 § omfattas av statens grupplivförsäkring
i de fall Kungl. Maj :t förordnat därom. Kostnaderna för försäkringen
skola i sådant fall, om ej annat är föreskrivet, bestridas genom att huvudmannen
betalar staten 78 kronor för år för varje arbetstagare i enlighet
med de närmare föreskrifter riksförsäkringsverket meddelar. (SFS 1965: 24)

6 §.

Arbetstagare som är anställd för att utföra arbetet i sitt hem omfattas icke
av statens grupplivförsäkring.

Arbetstagare som, då han tillträder anställning, äger åtnjuta hel förtidspension
eller helt sjukbidrag enligt lagen om allmän försäkring omfattas
icke av statens grupplivförsäkring så länge han är berättigad till hel sådan
förmån. (SFS 1966: 739)

7 l1

Deltidsanställd arbetstagare som anställts för arbete under tid som understiger
13 timmar i veckan omfattas ej av statens grupplivförsäkring under
dag då han icke utför arbete. Har arbetstagaren även annan anställning
som ej grundar försäkring enligt reglementet och uppgår den arbetstid, för
vilken han är anställd, sammanlagt till 13 timmar i veckan eller mera, omfattas
han dock av statens grupplivförsäkring under sådan dag i de fall
Kungl. Maj :t bestämmer. (SFS 1965: 24)

Försäkringsskyddets giltighet för den enskilde arbetstagaren

8 §.

Försäkringsskydd föreligger för arbetstagare, med de undantag och tilllägg
som nedan angivas i 9—14 §§, under den tid, då arbetstagaren är anställd
och avlönad.

Arbetstagare som tillhör reservpersonal eller liknande grupp eller är säsonganställd
eller eljest är tjänstgöringsskyldig blott tidvis är icke att anse
som anställd enligt detta reglemente annat än under tjänstgöringsperiod.

9 §•

Avgår försäkrad arbetstagare från anställningen med ålderspension, genast
börjande förtidspension eller därmed jämställd pension, åtnjuter han
fortfarande försäkringsskydd till dess han fyllt 67 år.

10 §4

Så länge arbetstagarens anställning består, gäller i följande fall försäkringsskydd
även vid frånvaro från arbetet, oavsett huruvida lön utgår, nämligen
vid

a) arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfall,

b) havandeskap eller barnsbörd,

1 Särskilda bestämmelser för arbetstagare hos riksdagen RFS 1967; 11.

1967 nr 22

117

c) värnpliktstjänstgöring i form av första tjänstgöring, fortsatt tjänstgöring,
repetitionsövning eller beredskapstjänstgöring,

d) semester, begärd permission eller tjänstledighet, som ej förorsakas av
arbetsbrist,

e) arbetsuppehåll i samband med arbetskonflikt, och

f) permittering.

11 §-

Upphör anställning, som varat minst fem dagar i följd, fortfar försäkringsskyddet
att gälla i följande fall.

a) Under arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfall gäller försäkringsskyddet,
därest denna arbetsoförmåga förelåg vid anställningens
upphörande eller uppstått under tid, då försäkringsskyddet gäller enligt
vad som sägs här nedan under b) eller c).

Vid tillämpning av bestämmelserna under a) gäller, att det åligger arbetstagaren,
om arbetsoförmågan varar mer än ett år, att, såvida grupplivnämnden
icke meddelat honom befrielse härifrån, under vart och ett av kalenderåren
efter det år, under vilket arbetsoförmågan uppstod, anmäla till
nämnden, att försäkringsskyddet alltjämt skall vara i kraft. Underlåtes detta
må nämnden besluta att försäkringsskyddet upphör. Arbetstagaren har
att vid anmälan förebringa sadan utredning rörande sin arbetsförmåga och
sina anställningsförhållanden, som är av betydelse för nämndens bedömning
av rätten till fortsatt försäkringsskydd.

b) Under de 26 veckorna närmast efter det att anställningen upphört gäller
försäkringsskyddet så länge arbetstagaren är arbetslös, om han antingen
söker arbete eller genomgår av myndighet anordnad omskolning till ny
yrkesverksamhet. Var arbetstagaren icke anställd under hela den period
som omfattar de 26 veckorna närmast före anställningens upphörande, gäller
skyddet dock endast så många veckor som han var anställd under denna
period.

Vid tillämpning av bestämmelserna under b) gäller, att i anställningstiden
ej medräknas kalendervecka

under vilken arbetstagaren under mindre än fem dagar haft anställning,
som grundar försäkringsskydd enligt reglementet, eller

under vilken han varit deltidsanställd för arbete under mindre än 18 timmar
i veckan eller

under vilken han varit permitterad hela veckan.

c) Under ny anställning, i vilken arbetstagaren icke åtnjuter motsvarande
skydd, gäller försäkringsskyddet lika länge som om arbetstagaren varit arbetslös.

Grupplivnämnden äger besluta, att annan anställning än sådan som grundar
försäkringsskydd enligt reglementet skall jämställas med dylik anställning
vid beräknande av anställnings varaktighet. (SFS 1965: 24)

12 §.

Försäkringsskydd, som gäller med stöd av 10 eller 11 §, träder ur kraft,
därest arbetstagaren vid anställningens upphörande var bosatt eller sedermera
bosätter sig utomlands. Nämnden må dock, om särskilda skäl föreligga
därtill, medgiva undantag härifrån.

t—660744

118

1967 nr 22

Försäkringens giltighet vid och i samband med krigstillstånd

13 §.

Vid krigstillstånd i Sverige gäller lagen om krigsansvarighet för liv- och
invaliditetsförsäkring i fråga om försäkringsgivarens ansvarighet (krigsansvarighet).

För försäkring, som meddelats efter krigstillståndets inträdande eller
inom tre månader dessförinnan, är försäkringsgivaren, såframt Kungl.
Maj :t med stöd av 3 § nyssnämnda lag så förordnat, fri från krigsansvarighet.

14 §.

För dödsfall, som inträffat medan den avlidne vistades utom Sverige inom
område där krigstillstånd rådde, är försäkringsgivaren fri från ansvarighet
även i fall då 13 § ej är tillämplig. Försäkringsgivaren är likaledes fri från
ansvarighet, om försäkringsfallet inträffar inom ett år efter sådan vistelse
och icke kan anses vara oberoende av nyssnämnda förhållande. Grupplivnämnden
äger, då skäl föreligga, medgiva undantag från bestämmelserna i
detta stycke.

När tre år förflutit från det försäkringen meddelades gälla dessa inskränkningar
endast om den avlidne deltagit i kriget. (SFS 1965: 24)

Försäkringsförmåner

15 §.

Försäkringsbelopp utgår i form av

a) helt grundbelopp med högst 31 500 och lägst 4 000 kronor,

b) halvt grundbelopp med högst 15 750 och lägst 2 000 kronor,

c) helt tilläggsbelopp med högst 9 000 och lägst 2 500 kronor,

d) halvt tilläggsbelopp med 4 500 kronor eller

e) begravningshjälp med högst 4 000 och lägst 2 000 kronor. (SFS 1966:
739)

Rätt till försäkringsbelopp vid arbetstagares frånfälle

16 §.

För rätt till försäkringsbelopp enligt 15 § a)—c) skola vid arbetstagarens
dödsfall följande villkor vara uppfyllda, nämligen
dels att arbetstagaren uppnått 21 men ej 67 års ålder,

dels att han anställts för att utföra arbete minst 18 timmar i veckan, i förekommande
fall inräknat arbetstid i anställning som enligt Kungl. Maj :ts
beslut jämställes med anställning som avses i reglementet,

dels att han under minst fem dagar i följd haft anställning, som grundar
försäkringsskydd enligt reglementet eller som, enligt grupplivnämndens beslut
med stöd av 11 § sista stycket, jämställes med sådan anställning, eller
ock att han vid anställningens början åtnjöt försäkringsskydd enligt 11 §
på grund av tidigare anställning som avsett minst 18 timmar i veckan och
varat minst fem dagar i följd,

dels ock att han alltjämt var anställd eller, om så icke var fallet, likväl
åtnjöt försäkringsskydd enligt 11 §. (SFS 1965: 24)

1967 nr 22

119

17 §.

Om villkoren enligt 16 § äro uppfyllda och arbetstagaren efterlämnar

make,

sådant barn eller adoptivbarn under 21 år, som enligt lag har arvsrätt
efter honom,

med arbetstagaren vid tiden för dödsfallet under äktenskapsliknande förhållanden
sammanboende ogift kvinna jämte antingen sådant barn eller
adoptivbarn, som enligt lag har arvsrätt efter honom, eller sådan fader, moder,
adoptivfader eller adoptivmoder, som enligt lag kan taga arv efter honom,
eller

av nämnda efterlevande endast fader, moder, adoptivfader eller adoptivmoder,

utgår helt grundbelopp enligt följande.

Om arbetstagaren fyllt Belopp, kronor

21	men	ej	55	år ............	............ 31 500
55	»	»	56	» ............	............ 29 000
56	»	»	57	» ............	............ 26 000
57	»	»	58	» ............	............ 23 500
58	»	»	59	» ............	........... 21 000
59	»	»	60	» ............	............ 18 500
60	»	»	61	» ............	............ 15 500
61	»	»	62	» ............	............ 13 000
62	»	»	63	» ............	.......... 10 500
63	»	»	64	» ............	............ 8 000
64	»	»	65	» ............	............ 5 000
65	»	»	67	» ............	............ 4 000

Frågan huruvida arbetstagaren vid reglementets tillämpning skall anses
ha sammanbott med ogift kvinna under äktenskapsliknande förhållanden
avgöres av grupplivnämnden. (SFS 1966: 739)

18 §.

Om villkoren enligt 16 § äro uppfyllda och arbetstagaren efterlämnar
sådant barn eller adoptivbarn under 21 år, som enligt lag har arvsrätt
efter honom,

sådant arbetstagarens barn utom äktenskap under 21 år, som saknar
dylik arvsrätt men gentemot vilket han vid tiden för dödsfallet var underhållsskyldig,
eller,

såvida i 17 § angivna efterlevande ej finnas, sådant syskon eller adoptivsyskon
under 21 år, som enligt lag kan taga arv efter honom,
utgår helt tilläggsbelopp enligt följande.

För varje barn eller Belopp, kronor

syskon som vid arbetstagarens
frånfälle

ej fyllt 17 år ............................ 9 000

fyllt 17 men ej 18 år...................... 8 000

» 18 » » 19 » 7 000

» 19 » » 20 » 5 000

» 20 » » 21 » 2 500

(SFS 1966:739)

120

1967 nr 22

19 §.

Om villkoren enligt 16 § äro uppfyllda utan att grundbelopp utgår enligt
17 § och arbetstagaren efterlämnar

antingen sådant barn eller adoptivbarn, som fyllt 21 år och enligt lag har
arvsrätt efter honom,

eller sådan med arbetstagaren under äktenskapsliknande förhållanden
sammanboende ogift kvinna, som avses i 17 §,
utgår halvt grundbelopp enligt följande.

Om arbetstagaren fyllt Belopp, kronor

21	men	ej	55	år ............	............ 15	750
55	»	»	56	» ............	............ 14	500
56	»	»	57	» ............	............ 13	000
57	»	»	58	» ............	............ 11	750
58	»	»	59	» ............	............ 10	500
59	»	»	60	» ............	............ 9	250
60	»	»	61	» ............	............ 7	750
61	»	»	62	» ............	............ 6	500
62	»	»	63	» ............	............ 5	250
63	«	»	64	» ............	............ 4	000
64	»	»	65	» ............	............ 2	500
65	»	»	67	» ............	............ 2	000

Har arbetstagaren under mycket lång tid sammanbott med ogift kvinna
som avses i första stycket och har hon vid hans död uppnått 50 års ålder,
äger grupplivnämnden medgiva att i stället helt grundbelopp skall utgå.
(SFS 1966: 739)

20 §.

Hade arbetstagaren vid dödsfallet ej fyllt 21 år men äro övriga villkor
enligt 16 § uppfyllda utgår,

om han efterlämnar make eller sådant barn eller adoptivbarn, som enligt
lag har arvsrätt efter honom, helt grundbelopp med 31 500 kronor,

om han icke efterlämnar anhörig som nu nämnts men sådan fader, moder,
adoptivfader eller adoptivmoder, som enligt lag kan taga arv efter honom,
helt grundbelopp med 31 500 kronor, såvida han vid dödsfallet fyllt 18
år, och eljest halvt grundbelopp med 15 750 kronor,

om han efterlämnar barn eller adoptivbarn, som avses i 18 §, ett helt tillläggsbelopp
med 9 000 kronor för varje barn. (SFS 1966: 739)

21 §.

Avlider arbetstagare, som åtnjuter försäkringsskydd, före 67 års ålder
men utgår icke enligt 17, 19 eller 20 § helt eller halvt grundbelopp, utgår
begravningshjälp med 2 000 kronor.

Avlider den som åtnjuter försäkringsskydd enligt 9 §, utgår begravningshjälpen
med det belopp som skulle ha utgått i helt eller halvt grundbelopp
eller begravningshjälp om han intill dödsfallet kvarstått i anställningen,
dock med högst 4 000 kronor. (SFS 1965: 24)

22 §.

Om arbetstagaren vid dödsfallet uppnått 67 års ålder men alltjämt kvarstod
i anställning och under avsevärd tid närmast före nämnda ålder oavbrutet
innehaft anställning eller anställningar, som grundat försäkring en -

1967 nr 22

121

ligt reglementet, må grupplivnämnden medgiva att begravningshjälp med
2 000 kronor skall utgå. (SFS 1965: 24)

Rätt till försäkringsbelopp vid makes frånfälle

23 §.

Avlider arbetstagares make eller med arbetstagare under äktenskapsliknande
förhållanden sammanboende ogift kvinna, utgår försäkringsbelopp
enligt 24 §, om arbetstagaren vid dödsfallet uppfyller villkoren i 16 § utom,
i fall då arbetstagares make avlider, villkoret att han fyllt 21 år, och under
förutsättning att även följande villkor voro uppfyllda vid dödsfallet, nämligen a)

att den avlidne icke alltsedan den tidpunkt, då försäkringsskydd inträdde
för arbetstagaren, åtnjutit förtidspension, sjukbidrag eller sjukpenning
enligt lagen om allmän försäkring eller däremot svarande förmån på
grund av yrkesskadeförsäkring,

b) att makarna gemensamt eller en av dem hade hemmaboende barn eller
adoptivbarn under 17 år eller, beträffande förut avsedd ogift kvinna, att
kvinnan hade hemmaboende barn under 17 år vilket även är barn till arbetstagaren.
(SFS 1966: 739)

Med yrkesskadeförsäkring förstås här obligatorisk försäkring enligt lagen
om yrkesskadeförsäkring och mot sådan försäkring svarande anordning
enligt vilken riksförsäkringsverket kan utgiva ersättning av statsmedel.
(SFS 1965: 24)

Försäkringsbelopp enligt denna paragraf utgår även då arbetstagaren avlidit
före make eller kvinna som nu sagts till följd av olycksfall, epidemi
eller liknande händelse, som förorsakat också makens eller kvinnans död.
(SFS 1966: 739)

24 §.

Om villkoren enligt 23 § äro uppfyllda, utgår

dels begravningshjälp med 2 000 kronor,

dels halvt tilläggsbelopp med 4 500 kronor för varje sådant barn eller
adoptivbarn, som avses i 23 §. (SFS 1966: 739)

Samordning med annan tjänstegrupplivförsäkring

25 §.

Innehar arbetstagaren två eller flera anställningar, som grunda försäkring
enligt reglementet, skola vid tillämpning av reglementet anställningarna
anses som en anställning.

Gäller för arbetstagaren annan av arbetsgivare bekostad grupplivförsäkring
med väsentligen samma försäkringsvillkor, utgår högst det försäkringsbelopp,
som erfordras för att de sammanlagda förmånerna från försäkringarna
skola uppgå till belopp, vartill arbetet berättigat, om det utförts
hos samma arbetsgivare. (SFS 1965: 24)

Har arbetstagaren samtidigt eller i oavbruten följd innehaft två eller
flera anställningar, som grundat försäkring enligt reglementet, anses dessa
vid tillämpningen av reglementet som en anställning i fråga om omfattningen
av försäkringsskyddet och beloppet av försäkringsersättning.

Har arbetstagaren samtidigt eller i oavbruten följd med anställning, som
grundat försäkring enligt reglementet, innehaft annan anställning med va -

122

1967 nr 22

sentligen likartad grupplivförsäkring, som bekostats av arbetsgivare, äga
bestämmelserna i första stycket motsvarande tillämpning. (SFS 1967: 168)
Gällde för arbetstagarens make eller för kvinna som avses i 23 § första
stycket på grund av egen anställning försäkring enligt reglementet eller
annan av arbetsgivare bekostad grupplivförsäkring med väsentligen samma
försäkringsvillkor och föreligger enligt denna rätt till grundbelopp eller begravningshjälp,
utgår icke begravningshjälp enligt 24 §. Föreligger enligt
sådan försäkring rätt till tilläggsbelopp, utgår ej tilläggsbelopp enligt sistnämnda
paragraf. (SFS 1966: 739)

Förmånstagareförordnande
26 §.

Arbetstagaren skall anses ha gjort förmånstagareförordnande av nedan
angivet innehåll, med rätt för honom att när helst han så önskar ändra förordnandet
genom att skriftligen till grupplivnämnden anmäla förordnande
av annat innehåll.

Beträffande grundbelopp

Förmånstagare till utgående grundbelopp är arbetstagarens make, om
sådan finnes. Detta gäller även om makarna leva åtskilda på grund av hemskillnad,
därest arbetstagaren icke skriftligen till nämnden anmält att maken
i sådant fall icke skall vara förmånstagare. (SFS 1965: 24)

Saknar manlig arbetstagare hustru men har han ett eller flera arvsberättigade
barn eller adoptivbarn, äro

om han därjämte efterlämnar sådan med honom sammanboende ogift
kvinna, som avses i 17 §, barnen och kvinnan förmånstagare till vardera
hälften av utgående grundbelopp och

i annat fall barnen förmånstagare till hela det utgående grundbeloppet.

Efterlämnar kvinnlig arbetstagare ej make men ett eller flera arvsberättigade
barn eller adoptivbarn, äro barnen förmånstagare till utgående grundbelopp.

Saknar manlig arbetstagare hustru och arvsberättigat barn eller adoptivbarn
men efterlämnar han sådan med honom sammanboende ogift kvinna,
som avses i 17 §, äro

om han därjämte efterlämnar sådan fader, moder, adoptivfader eller adoptivmoder,
som enligt lag kan taga arv efter honom, den eller de senare och
kvinnan förmånstagare till vardera hälften av utgående grundbelopp och

i annat fall kvinnan förmånstagare till hela det utgående grundbeloppet.

Efterlämnar arbetstagare varken make, arvsberättigat barn eller adoptivbarn
eller sådan med honom sammanboende kvinna, som avses i 17 §, är
sådan fader, moder, adoptivfader eller adoptivmoder, som enligt lag kan taga
arv efter honom, förmånstagare till utgående grundbelopp.

Efterlämnar arbetstagare i fall som avses i femte eller sjätte stycket
både fader eller moder och adoptivfader eller adoptivmoder, äro den eller
de senare förmånstagare framför den eller de förra. (SFS 1966: 739)

Beträffande tilläggsbelopp

Förmånstagare till varje utgående tilläggsbelopp är det barn eller syskon,
som beloppet avser.

Beträffande begravningshjälp

Förmånstagare till utgående begravningshjälp är den avlidnes dödsbo.
(SFS 1965: 24)

1967 nr 22

123

Utbetalning av försäkringsbelopp

27 §.

Försäkringsbelopp utbetalas sedan i 28 § angiven utredning förebragts.
(SFS 1965: 24)

28 §.

Den som vill göra anspråk på försäkringsbelopp skall till nämnden enligt
av nämnden fastställda formulär insända dödsfallsanmälan med intyg om
dödsfallet och om anställning samt släkt- och förmånstagarutredning. Härjämte
skola övriga handlingar, som nämnden finner anledning kräva, tillställas
denna.

Myndighet eller institution där arbetstagaren hade anställning, på vilken
rätt till försäkringsbelopp grundas, bör meddela hans efterlevande
anvisning om de åtgärder, som erfordras för att försäkringsbeloppet skall
kunna utbetalas, och har att lämna nämnden biträde i ärenden rörande statens
grupplivförsäkring. (SFS 1965: 24)

29 §.

På förfallet försäkringsbelopp, som icke utbetalats inom tre månader från
den dag då dödsfallsanmälan inkom till nämnden, utgår ränta från denna
dag enligt den räntefot, som tillämpas för räntegottgörelse på medel, insatta
på affärsbankernas sparkasseräkningar. (SFS 1965: 24)

30 §.

Underlåter någon att inom ett år från det han erhållit kännedom om sin
fordran på grund av försäkringsfall giva nämnden sitt anspråk till känna,
äger nämnden bestämma, huruvida på honom fallande del av försäkringsbeloppet
skall utbetalas. (SFS 1965: 24)

Inskränkning i rätten att förfoga över försäkringen

31 §.

Försäkringstagaren må icke, utan nämndens medgivande, genom överlåtelse,
pantsättning eller lämnande av förbindelse att låta förmånstagareförordnade
stå vid makt, förfoga över sin rätt på grund av försäkringen.
(SFS 1965: 24)

Prövning av frågor om försäkringsbelopp m. m.

32 §.

Statens grupplivnämnd består av ordförande och ytterligare sex ledamöter.
(SFS 1965: 24)

33 §.

Kungl. Maj :t förordnar ordföranden, vice ordförande och övriga ledamöter
för viss tid.

För ledamöterna utom ordföranden förordnar Kungl. Maj:t ersättare.

Tre ledamöter, dock ej ordföranden, och ersättare för dem förordnas efter
förslag av de statsanställdas huvudorganisationer. (SFS 1965: 24)

34 §.

Grupplivnämnden är beslutför då vid ärendets slutliga handläggning närvara
ordförande och fyra eller sex andra ledamöter, av vilka halva antalet
förordnats efter förslag, som avses i 33 § tredje stycket.

124

1967 nr 22

Yppas skiljaktiga meningar, skola rättegångsbalkens bestämmelser om
omröstning i tvistemål i överrätt äga motsvarande tillämpning. (SFS 1965:
24)

35 §.

I den omfattning grupplivnämnden bestämmer handläggas ärenden angående
statens grupplivförsäkring av statens personalpensionsverk.

Den som icke åtnöjes med personalpensionsverkets beslut äger hos
nämnden söka ändring genom besvär, vilka skola ingivas till nämnden. (SFS
1965:24)

36 §.i

Tvist i anledning av avtal som avses i 2 § skall hänskjutas till avgörande
av fem skiljemän. Av dessa utses en av nämnden och en av dess motpart
samt två av Kungl. Maj :t, varav en efter förslag av de statsanställdas huvudorganisationer.
De sålunda utsedda tillkalla den femte. I övrigt gäller lagen
om skiljemän.

I ärende angående statens grupplivförsäkring må grupplivnämndens beslut
ej göras till föremål för prövning i annan ordning än i första stycket
sägs. (SFS 1965: 24)

Reglementets tillämplighet m. m.

37 §.

Arbetstagare, å vilken reglementet erhåller tillämpning, skall vara pliktig
att underkasta sig ändrade bestämmelser rörande grupplivförsäkringen.
(SFS 1965: 24)

Detta reglemente länder till efterrättelse från och med den 1 januari 1963.

Intill den 1 mars 1963 gäller dock försäkringsskydd enligt reglementet
jämväl för arbetstagare som före reglementets ikraftträdande avgått från
sin anställning av annan orsak än i 9 § sägs, såframt

a) arbetstagaren, om anställningen fortvarit, skulle hava haft försäkringsskydd
enligt reglementet,

b) arbetstagaren under november och december 1962 utfört arbete i anställningen
under tillhopa minst 10 dagar samt

c) han är arbetslös och söker arbete.

Det alla som vederbör hava sig hörsamligen att efterrätta. Till yttermera
visso hava Vi detta med egen hand underskrivit och med Vårt kungl. sigill
bekräfta låtit.

Stockholms slott den 14 december 1962.

GUSTAF ADOLF

(L. S.)

(Civildepartementet)

Sigurd Lindholm

1 Särskilda bestämmelser för arbetstagare hos riksdagen RFS 1967:12.

MARCUS BOKTR. STHLM 1967 660744