Alternativ till personalliggare

Skriftlig fråga 2020/21:1108 av Anne Oskarsson (SD)

Anne Oskarsson (SD)

Alternativ till personalliggare (pdf, 84 kB)

till Finansminister Magdalena Andersson (S)

Sverige är ett land som i stor utsträckning präglas av en relativt god skattemoral, men vi kan inte ta detta för givet. Vår offentliga sektor är beroende av att vi upprätthåller en hög skattemoral för att skattebetalningar ska inbetalas enligt gällande skattelagstiftning. Men skatt betalas inte alltid utifrån gällande regler.

För att komma till rätta med skattefusk så har personalliggaren tillämpats i syfte att kunna bedöma om den angivna arbetskraften motsvarar den faktiska arbetskraften som skatteunderlag på arbetsplatser. Personalliggaren infördes initialt på ett smalare tillämpningsområde men har för inte så länge sedan utökats till att gälla fler branscher.

Effekterna av personalliggare visare på ett resultat som spretar åt olika håll. Delvis visar undersökningar att svartarbete har minskat i vissa fall. Samtidigt har det också blivit uppenbart att det fortfarande är relativt lätt att fuska med personalliggare.

Med anledning av detta vill jag fråga finansminister Magdalena Andersson:

Ser regeringen några möjliga alternativ till personalliggaren för att få bukt med skattefusk, och i sådana fall vilka?

Frågan är besvarad

Händelser

Fördröjd Inlämnad: 2020-12-18 Överlämnad: 2020-12-18 Sista svarsdatum: 2021-01-04 Anmäld: 2021-01-04 Svarsdatum: 2021-01-14

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.

Svar på skriftlig fråga

Svar på fråga 2020/21:1108 av Anne Oskarsson (SD)
Alternativ till personalliggare

Anne Oskarsson har frågat mig om regeringen ser några möjliga alternativ till personalliggaren för att få bukt med skattefusk, och i sådana fall vilka.

Bestämmelserna om skyldighet att föra personalliggare medför att Skatteverket har möjlighet att göra oannonserade kontrollbesök i en verksamhetslokal för att kontrollera personalliggaren. Av personaliggaren framgår bland annat vilka som är verksamma på byggarbetsplatsen eller i verksamhetslokalen. Skyldighet att föra personalliggare gäller sedan 2007 för näringsidkare inom restaurang- och frisörbranscherna. En utvidgning avseende tvätteribranschen infördes 2013 och 2016 infördes kravet även för byggbranschen. Den senaste utvidgningen skedde 2018 och medförde krav på personalliggare i fordonsserviceverksamhet, livsmedels- och tobaksgrossistverksamhet samt annan kropps- och skönhetsvårdsverksamhet än sådan frisörverksamhet som tidigare omfattas av systemet.

Syftet med personalliggare är att bidra till att minska förekomsten av svartarbete och att skapa sundare konkurrensförhållanden och därmed motverka skattefusk och skatteundandragande.

Kombinationen av kravet att föra personalliggare och reglerna som trädde i kraft 1 januari 2019 om uppgifter på individnivå i arbetsgivardeklarationen förväntas förbättra förutsättningarna för Skatteverket att besluta om rätt skatter och avgifter.

I regeringens styrning av Skatteverket är kontrollverksamheten ständigt prioriterad. Flera stödåtgärder har vidtagits för företag med anledning av utbrottet av det nya coronaviruset. Med fler stödåtgärder ökar risken för fusk och skatteundandragande och därför krävs en mer omfattande kontrollverksamhet.

Arbetet mot skattefusk och skatteundandragande är av största vikt. Metoderna för skattefusk och skatteundandragande utvecklas ständigt. Regeringen arbetar därför kontinuerligt med åtgärder och effektiva verktyg för att motverka skattefusk och skatteundandragande.

Stockholm den 14 januari 2021

Magdalena Andersson