jämställdhet inom polisväsendet

Interpellation 2001/02:392 av Oscarsson, Yvonne (v)

den 19 april

Interpellation 2001/02:392

av Yvonne Oscarsson (v) till justitieminister Thomas Bodström om jämställdhet inom polisväsendet

Under 2001 fick Polismyndigheten i Jämtland ett välbehövligt tillskott på drygt 2 miljoner kronor för att förstärka jämställdhetsarbetet inom myndigheten. Kort därefter förordnandes en ny länspolismästare som valde att utlysa alla chefstjänster inom myndigheten på nytt för att "kunna välja sina medarbetare". Detta fick till följd att myndigheten i dag inte har någon kvinnlig chef.

Den svenska polisen har ett stort behov av att anställa fler kvinnor. För att kunna uppnå målet att poliskåren ska spegla samhället är det nödvändigt att öka takten i rekrytering av kvinnor. Kvinnor måste också ha möjlighet till utveckling och möjlighet till karriär inom myndigheten.

I dag finns ett stort antal kvinnor som vittnar om sexuella trakasserier inom polisen. Rikspolischefen diskuterar dessa frågor och synes vara medveten om det problem som finns inom myndigheten, vilket är positivt. Med de signaler som sänds genom ett handlande där kvinnor inte ges utrymme för utveckling och tillfälle till karriär blir medvetenheten hos ett fåtal meningslös.

Jag vill fråga justitieministern:

1.Avser ministern att vidta några åtgärder för att öka antalet kvinnor inom polisväsendet?

2.Avser ministern att vidta några åtgärder för att öka antalet kvinnliga chefer inom polismyndigheterna?

3.Avser ministern att vidta några åtgärder för att förbättra situationen för de kvinnor som i dag arbetar som poliser?