A-kassa för anställda i bemanningsföretag

Motion 2003/04:A204 av Ulla Löfgren och Jeppe Johnsson (m)

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om rätt till a-kassa för anställda vid bemanningsföretag.

Motivering

A-kassorna stänger ofta av arbetslösa från ersättning om de jobbat mer än en gång hos samma bemanningsföretag. För bemanningsföretagen har det lett till att de tidvis har haft svårt att hitta vikarier. Arbetslösa vill inte riskera att förlora sin ersättning och tvingas därför, mot sin vilja, att stämpla på heltid.

Ett område där bemanningsföretagen verkar är inom skolan. En av dem som är ytterst upprörd över diskrimineringen är nyutexaminerade gymnasieläraren Maria, som gått arbetslös sedan examen. Hon vill få arbetslivserfarenhet som hon kan lägga in i sin CV för att bli mera attraktiv på arbetsmarknaden och därmed öka chanserna till en fast anställning. Maria fick timbaserade arbeten i skolor via ett bemanningsföretag. Dessvärre kunde företaget inte erbjuda Maria så många arbeten som hon ville ha, men hon sökte parallellt arbeten via arbetsförmedlingen och stod till arbetsmarknadens förfogande. I och med att hon inte lyckades hålla sig med heltidsarbete stämplade hon upp till heltid via sin a-kassa. Nu har de ringt henne och förbjudit henne att arbeta åt bemanningsföretaget. Maria frågade då om det var bättre att hon gick arbetslös på heltid, eftersom arbetsförmedlingen inte hade något arbete att erbjuda, än att hon arbetade deltid åt bemanningsföretaget. Svaret blev att a-kassan ansåg det var bättre att gå arbetslös.

I Ams riktlinjer för bemanningsbranschen står det att en person som återkommande anlitas för uthyrning av ett och samma företag inte är att betrakta som arbetslös mellan uppdrag. I stället skall personen anses vara tillsvidareanställd vid företaget i den omfattning som svarar mot personens arbetsutbud. Syftet är att hindra bemanningsföretagen att lämpa över kostnaden för den anställde till a-kassorna.

Vi anser det vara orimligt att personer uppmanas till arbetslöshet i stället för arbete. Reglerna för anställda vid bemanningsföretag är alltför stelbenta och passar inte in i ett land där det gäller att få fler människor i arbete. För att få stämpla upp till full tid via a-kassa borde det definitivt räcka med att den som tar uppdrag via ett bemanningsföretag står till arbetsmarknadens förfogande och inte avvisar erbjudanden om tillsvidareanställning.

Stockholm den 23 september 2003
Ulla Löfgren (m)	Jeppe Johnsson (m)