Arbetskläder/skyddskläder

Motion 2021/22:1758 av Ann-Christin Ahlberg m.fl. (S)

Ärendet är avslutat

Motionskategori
Fristående motion
Tilldelat
Arbetsmarknadsutskottet

Händelser

Inlämnad
2021-09-30
Granskad
2021-09-30
Hänvisad
2021-10-14

Motioner

Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.

PDF
DOCX

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga arbetskläder inom förskolan och tillkännager detta för regeringen.

Motivering

På svensk arbetsmarknad är det idag tydligt att män utgör normen och kvinnor betraktas som undantag på olika områden. I många kvinnodominerade yrkesgrupper och branscher på arbetsmarknaden saknas det tillgång till arbetskläder. Det är nödvändigt att arbeta systematiskt för att uppnå jämställdhet och då även betrakta frågan om arbets­kläder.

Arbetskläder inom förskolan och annan pedagogisk omsorg är inte bara viktigt ur ett arbetstagarperspektiv, i och med rätten till arbetskläder utifrån behov och funktion, utan också för att stärka yrkesgruppens professionalitet. Att det syns vad personalen arbetar med är viktigt för både barnen på förskolan och vårdnadshavarna som hämtar.

Förskoleverksamheten ställer stora krav på funktionsdugliga kläder för att möjlig­göra aktivt pedagogiskt arbete såväl inomhus som utomhus. Kläder får ofta utstå slitage och tvättas ofta vilket gör att de förbrukas osedvanligt snabbt. Idag tvingas många arbetstagare använda sina privata kläder och skor i sin yrkesutövning. Detta är en orimlig kostnad för den enskilde individen. Arbetskläder bör tillhandahållas av arbets­givaren och omfattas av arbetsgivarens arbetsmiljöansvar.

Det finns behov av att förändra arbetsmiljölagen för att stänga det kryphål som en del arbetsgivare utnyttjar vad det gäller ansvaret att tillhandahålla arbetskläder till de som arbetar inom förskoleverksamheten och annan pedagogisk omsorg. Detta bör inne­fatta arbetskläder för inomhus- och utomhusbruk – för såväl ordinarie personal som vikarier. Vilken typ av arbetskläder som personalen ska bära bör formuleras inom arbetslaget i samråd med arbetsgivare för att uppfylla lokala behov och önskemål.

Arbetskläder för såväl män som kvinnor på arbetsmarknaden ska vara arbetsgivarens ansvar.

Arbetskläder inom förskoleverksamheten och annan pedagogisk verksamhet ska tillhandahållas av arbetsgivaren oavsett driftsform.

 

 

Ann-Christin Ahlberg (S)

 

Caroline Helmersson Olsson (S)

Gunilla Svantorp (S)

Jennie Nilsson (S)

Paula Holmqvist (S)

 

Yrkanden (1)

  • 1.
    Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga arbetskläder inom förskolan och tillkännager detta för regeringen.
    Behandlas i
    Arbetsmarknadsutskottet
    Betänkande 2021/22:AU10
    Utskottets förslag
    Avslag
    Kammarens beslut
    Avslag

Behandlas i betänkande (1)

Motioner

Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.