Arbetsmarknadspolitiska insatser för personer med funktionshinder

Motion 2004/05:A258 av Kaj Nordquist och Maria Hassan (s)

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om arbetsmarknadspolitiska insatser för personer med funktionshinder.

Motivering

Möjligheten till lönebidragsanställning för funktionshindrade framstår som en viktig rättvisereform. Det är en modell som fungerat väl under många år och som är av stor betydelse för många funktionshindrade.

I samband med att åtgärder vidtas för att bringa ned ohälsotalen på den svenska arbetsmarknaden och därigenom pressa tillbaka långtidsarbetslösheten faller det sig naturligt att möjligheten till lönebidragsanställning blir ett av instrumenten i sammanhanget.

Detta förutsätter dock att staten överväger konsekvenserna av sitt åtagande. Lönebidragstaket har inte höjts sedan 1993. Staten betalar idag max 13 700 kronor i lönebidrag. Den nivån skulle behöva ökas, om man vill ha samma effekt som vid utgångspunkten 1993.

Inom gruppen synskadade är många i behov av stödformen personligt biträde i sin arbetssituation. Det är ett bra komplement eller i vissa fall en nödvändig ersättning för anpassningar som kanske är omöjliga eller mycket opraktiska.

Den ersättningsnivå på 50 000 kronor per år som arbetsgivaren kan erhålla har inte höjts på drygt tio år. Om man vill uppnå den ursprungliga effekten, bör man överväga att öka nivån på denna ersättning till en motsvarande nivå som vid det ursprungliga implementerandet. Eller med andra ord den aktuella summan bör motsvara ungefär lika många timmars lön som när beloppet fastställdes.

Sedan den 1 januari 2003 gäller nya pensionsregler, som ger arbetstagare möjligheten att vara kvar i arbetslivet till 67 års ålder om såönskas.

Denna regel är dels bra för de personer som inte känner sig "klara" att gå i pension vid 65 års ålder utan mår bäst av att få fortsätta sitt yrkesliv några år till, dels en trygghet för de grupper som under sina tjänsteår inte har lyckats att få ihop tillräckligt hög pension, som kan bedömas vara tillfredsställande för pensionärstillvaron.

För närvarande så avslutas alla former av stöd till funktionshindrad arbetskraft vid 65 år och detta framstår inte som väl rimmande med ambitionerna om full delaktighet och jämlikhet i den handikappolitik som är rådande. Det framstår som rimligt att överväga om de arbetsmarknadspolitiska åtgärderna för personer med funktionshinder, som lönebidrag, personligt biträde, rätt till hjälpmedel, på sikt skulle kunna erhållas upp till 67 års ålder.

Stockholm den 29 september 2004
Kaj Nordquist (s)	Maria Hassan (s)