Lika lön för lika arbete

Motion 1989/90:A806 av Kristina Svensson och Ingegerd Sahlström

Ärendet är avslutat

Motionskategori
-
Motionsgrund
Tilldelat
Arbetsmarknadsutskottet

Händelser

Inlämning
1990-01-25
Bordläggning
1990-02-06
Hänvisning
1990-02-07

Motioner

Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.

PDF
Observera att dokumentet är inskannat och fel kan förekomma.

Motion till riksdagen
1989/90:A806

av Kristina Svensson och Ingegerd Sahlström
(båda s)

Lika lön för lika arbete

För trettio år sedan avskaffades i Sverige de särskilda kvinnolönerna. Vi tar
för givet att likalönsprincipen sedan dess är allmänt accepterad.

Under 60- och 70-talen minskade också gapet mellan mäns och kvinnors
löner kraftigt. Den solidariska lönepolitiken bidrog förmodligen i hög grad
till detta.

De senaste åren har emellertid löneskillnaderna åter ökat. En orsak till
detta kan man finna i att individuell lönesättning börjat tillämpas, något som
gynnar män. Uppgifter om fördelning av marknadslönetillägg på den statliga
sektorn visar till exempel att dessa framförallt går till män.

I en undersökning om mäns och kvinnors löner har Siv Gustavsson, professor
i nationalekonomi, konstaterat att en teknisk utbildning ger bättre lön
jämfört med annan utbildning på samma nivå. Men hon visar också att kvinnor
med teknisk utbildning har betydligt mindre fördel av sin utbildning lönemässigt
än vad männen har. Hon konstaterar vidare att deltidsarbete har
en lönenedsättande effekt i jämförelse med heltidsarbete. Enligt undersökningen
sätts lönerna lägre om det finns fler kvinnor inom en befattning även
om man jämför kvinnor och män som är lika gamla, har samma utbildning
och som har yrkesarbetat i lika många år. Löneskillnaderna mellan män och
kvinnor i samma ålder, med samma utbildning, i heltidsarbete, som arbetar
på samma avdelning och som tillhör samma personalkategori, uppgår i undersökningen
till mellan 9 och 15 %.

Andra vetenskapliga undersökningar ger samma indikationer, dvs. att
kvinnors arbete värderas lägre än mäns.

Det är ytterst alarmerande att löneskillnader mellan män och kvinnor de
senaste åren har förstärkts. Är kvinnor åter på väg att bli diskriminerade på
arbetsmarknaden?

För att få svar på den frågan behövs mer forskning och mer exakt statistik
om kvinnors och mäns löner.

7

Hemställan Mot. 1989/90

Med hänvisning till det anförda hemställs A806

att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen
anförts om behov av statistik och forskning om mäns och kvinnors
löner.

Stockholm den 22 januari 1990

Kristina Svensson (s)

Ingegerd Sahlström (s)

Yrkanden (2)

  • 1
    att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om behov av statistik och forskning om mäns och kvinnors löner.
    Behandlas i
    Utskottets förslag
    uppskov
    Kammarens beslut
    = utskottet
  • 1
    att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad i motionen anförts om behov av statistik och forskning om mäns och kvinnors löner.
    Behandlas i

Motioner

Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.