Rätt till heltidsanställning

Motion 2003/04:A265 av Anneli Särnblad Stoors m.fl. (s)

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om rätten till heltidanställning.

Motivering

Att arbeta deltid kan öka känslan av otrygghet för många anställda. Framför allt tvingas många lågavlönade kvinnor att arbeta deltid fast de hellre vill arbeta heltid. I grunden handlar det om att ha en lön som det går att leva på. Arbetsmarknadens parter har länge varit överens om att gemensamt verka för fler heltidstjänster. Detta har inte förändrat situationen. Genom att verka för en lagstiftning kan heltid bli en rättighet och deltid en möjlighet. En anställd ska kunna välja att arbeta deltid om han/hon vill, men arbetsgivaren ska erbjuda heltid för det arbete som ska utföras.

En lagstiftning kan vara ett sätt för de anställda inom vård och omsorg att ges bättre möjligheter. Att försörja sig på en deltidslön är inte lätt, och sker det inte förändringar inom detta område kommer rekryteringen till de kvinnodominerade yrkena att bli mycket svår. Det ser vi redan tecken på idag. Vi vet också att inom en tioårsperiod behövs ett stort antal nyanställningar inom vård och omsorg för att klara framtidens vårdbehov.

Om vi ska få unga människor att välja dessa yrken är det viktigt att frågor om skälig lön, möjlighet till utveckling inom arbetet och möjlighet till att själv få välja arbetstid ses över. Ofrivilligt deltidsarbete är både en klass- och könsfråga.

Stockholm den 2 oktober 2003
Anneli Särnblad Stoors (s)
Per Erik Granström (s)	Kurt Kvarnström (s)
Barbro Hietala Nordlund (s)	Hans Unander (s)