medlemskap för anställning inom kyrkan

Skriftlig fråga 2001/02:760 av Jonsson, Göte (m)

Frågan är besvarad

Händelser

Inlämnad
2002-02-19
Besvarad
2002-03-01
Anmäld
2002-03-05

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.

den 19 februari

Fråga 2001/02:760

av Göte Jonsson (m) till statsrådet Mona Sahlin om medlemskap för anställning inom kyrkan

Enligt uppgift har Diskrimineringsombudsmannen protesterat mot att Svenska kyrkan kräver medlemskap för att man ska få anställning inom kyrkan. Jag tycker det är självklart att trossamfund, liksom annan idéburen verksamhet, ska ha rätt att ställa krav på medlemskap vid anställning. Verksamheten är av den arten att den formen av lojalitet är helt rimlig.

Jag vill med anledning av detta fråga vilka åtgärder statsrådet avser att vidtaga för att motverka att trossamfunden diskrimineras när det gäller val av medarbetare.

Svar på skriftlig fråga 2001/02:760 besvarad av

den 1 mars

Svar på fråga 2001/02:760 om medlemskap för anställning inom kyrkan

Statsrådet Mona Sahlin

Göte Jonsson har frågat vilka åtgärder jag avser att vidta för att motverka att trossamfunden diskrimineras när det gäller val av medarbetare. Utgångspunkten för frågan är uppgifter om att Ombudsmannen mot etnisk diskriminering (DO) ska ha protesterat mot att Svenska kyrkan kräver medlemskap vid anställning inom kyrkan.

Religionsfriheten omfattar alla i vårt land oavsett trosbekännelse. Enligt lagen (1999:130) om åtgärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet får en arbetsgivare inte diskriminera en arbetssökande eller arbetstagare på grund av bl.a. trosbekännelse. Diskrimineringsförbudet gäller inte om behandlingen är berättigad av hänsyn till ett sådant ideellt eller annat särskilt intresse som uppenbarligen är viktigare än intresset av att förhindra etnisk diskriminering i arbetslivet.

Utöver detta undantag kan det finnas fall när delaktighet i ett trossamfunds åskådning är en saklig förutsättning för att arbetsuppgifterna ska kunna utföras. Prövningen av om förutsättningar för undantag från diskrimineringsförbudet föreligger eller om det är en saklig förutsättning för arbetet att ha en viss trosbekännelse måste självfallet göras från fall till fall.

Trossamfunden diskrimineras således inte när det gäller val av medarbetare utan förväntas följa lagen i likhet med alla andra arbetsgivare. Det finns därför inte anledning till några särskilda åtgärder i detta avseende.

Intressenter

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.