Missbruk på arbetsplatser
Skriftlig fråga 2008/09:117 av Ericson, Lars-Ivar (c)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 2008-10-20
- Fördröjd
- Ärendet var fördröjt
- Anmäld
- 2008-10-21
- Besvarad
- 2008-11-03
- Besvarad
- 2008-11-04
- Svar anmält
- 2008-11-10
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
Fråga
2008/09:117 Missbruk på arbetsplatser
av Lars-Ivar Ericson (c)
till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
Ca 10 procent av Sveriges vuxna befolkning har i dag missbruks- eller beroendeproblem. De flesta arbetsplatser är enligt lag skyldiga att ha en alkohol- och drogpolicy, men på alltför många arbetsplatser är denna policy ett dokument som finns i en pärm utan att användas. Det är inte lätt för chefen eller arbetskamrater att agera vid misstänkt eller konstaterat missbruk. Detta innebär att det på arbetsplatser kan finnas ett allvarligt folkhälsoproblem som även påverkar arbetsförmåga och produktionsresultat.
Med anledning av ovanstående vill jag ställa följande fråga till arbetsmarknadsministern.
Vilka åtgärder avser arbetsmarknadsministern att vidta för att problemet med missbruk på arbetsplatser i fortsättningen blir mer uppmärksammat?
Svar på skriftlig fråga 2008/09:117 besvarad av Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin
Svar på fråga
2008/09:117 Missbruk på arbetsplatser
Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin
Lars-Ivar Ericson har frågat mig vilka åtgärder jag avser att vidta för att problemet med missbruk på arbetsplatser i fortsättningen ska bli mer uppmärksammat.
Arbetsgivarens ansvar för dessa frågor regleras genom arbetsmiljölagen. Arbetsmiljöverket har regeringens uppdrag att utöva tillsyn så att arbetsgivaren uppfyller lagens krav. Arbetsgivaren måste enligt arbetsmiljölagen se till att det finns en organiserad anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet på arbetsplatsen. Dessa rutiner ska enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 1994:1) även gälla insatser vid alkohol- och drogmissbruk.
För närvarande pågår vid Arbetsmiljöverket ett arbete med att se över föreskrifterna när det gäller arbetsanpassning och rehabilitering. I detta arbete kommer självklart även de delar som rör alkohol- och drogmissbruk att behandlas.
I syfte att uppmärksamma frågorna och som ett stöd till arbetsplatsernas arbete med frågorna gav Arbetsmiljöverket förra året ut boken Missbruk i arbetslivet – hur du arbetar förebyggande med alkohol och droger.
Såväl fackliga organisationer som arbetsgivare har en viktig uppgift att stödja en anställd som har ett missbruksproblem. Jag anser också att arbetsgivaren utöver sitt lagstadgade ansvar bör ha ett starkt motiv utifrån verksamhetens intresse att aktivt arbeta med dessa frågor liksom med andra frågor som rör de anställdas hälsa och välbefinnande.
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.