Företagshälsovårdens kompetensförsörjning
Svar på skriftlig fråga 2018/19:713 besvarad av Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S)
Svar på skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
A2019/01128/ARM
Arbetsmarknadsdepartementet
Arbetsmarknadsministern
Till riksdagen
Svar på fråga 2018/19:713 av Saila Quicklund (M)
Företagshälsovårdens kompetensförsörjning
Saila Quicklund har frågat mig vilken instans jag anser bär ansvaret för företagshälsovårdens kompetensförsörjning.
Det finns inte någon instans som ensam bär ansvaret för företagshälsovårdens kompetensförsörjning. T.ex. meddelar Socialstyrelsen föreskrifter och allmänna råd om läkares specialisttjänstgöring och hanterar specialistkompetensbevis. För att bli specialist i arbetsmedicin och bli s.k. företagsläkare ska en läkare genomgå en utbildning enligt föreskrifterna. Det är de vårdgivare som tar emot läkare för specialisttjänstgöring som ansvarar för att det finns förutsättningar för en hög och jämn kvalitet på tjänstgöringen.
Myndigheten för arbetsmiljökunskap har fått medel för att främja företagshälsovårdens kompetensförsörjning och en uppgift i sin instruktion att följa och främja företagshälsovården. I regleringsbrevet för 2018 fick myndigheten i uppdrag att sammanställa underlag om och analysera behovet av utbildningar av relevans för olika yrkesgrupper inom företagshälsovården. Regeringen har mottagit rapporten och frågan bereds nu i regeringskansliet.
Stockholm den 12 juni 2019
Ylva Johansson
Skriftlig fråga 2018/19:713 av Saila Quicklund (M) (Besvarad 2019-06-05)
Fråga 2018/19:713 Företagshälsovårdens kompetensförsörjning
av Saila Quicklund (M)
till Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S)
Myndigheten för arbetsmiljökunskap (Mynak) presenterade nyligen en rapport i vilken man framhåller det akuta behovet av specialistutbildad kompetens inom företagshälsovården. Man pekar på att det finns ”ett stort behov av utbildningar för samtliga yrkeskategorier inom företagshälsovården och på akuta behov av utbildningar för arbetsmiljöingenjörer och företagsläkare” och drar slutsatsen att ”när det gäller företagsläkare är myndighetens sammanfattande analys att nuvarande situation för utbildning av företagsläkare är ohållbar utan någon omedelbar lösning i sikte”.
Detta är inte någon ny fråga för regeringen eller arbetsmarknadsministern. Problemet med företagshälsovårdens kompetensförsörjning har lyfts fram i rapporter och utredningar i över tio år. För ett och ett halvt år sedan besvarade statsrådet en interpellation från riksdagsledamoten Lotta Finstorp i detta ärende. Vid det tillfället hänvisade statsrådet till att den då tilltänkta Myndigheten för arbetsmiljökunskap skulle ansvara för att lösa problemet, så som Arbetslivsinstitutet tidigare hade fungerat.
Nu står det dock klart att även om Mynak kan belysa problemet så har de inte ansvar för att lösa detsamma.
Mot bakgrund av detta vill jag fråga arbetsmarknadsminister Ylva Johansson:
Vilken instans anser ministern bär ansvaret för företagshälsovårdens kompetensförsörjning?
Intressenter
Frågeställare
Svar på skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.