kriterier för havandeskapspenning

Svar på skriftlig fråga 2000/01:391 besvarad av

Händelser

Inlämnad
2000-12-07
Anmäld
2000-12-12
Besvarad
2000-12-13

Svar på skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.

den 13 december

Svar på fråga 2000/01:391 om kriterier för havandeskapspenning

Statsrådet Ingela Thalén

Lena Sandlin-Hedman har frågat mig om jag är beredd att vidta några åtgärder för att modernisera kriterierna för bedömning av havandeskapspenning.

Lena Sandlin-Hedman menar att dagens arbetsmarknad har inslag av nya faktorer, såsom en hög grad av stress och långa återkommande resor, som kan vara påfrestande för en gravid kvinna. Lena Sandlin-Hedman anser att även sådana faktorer bör beaktas vid bedömning av ansökan om havandeskapspenning.

En kvinna har rätt till havandeskapspenning om havandeskapet har satt ned hennes förmåga att utföra uppgifterna i sitt förvärvsarbete med minst en fjärdedel eller om hon enligt arbetsmiljölagen inte får utföra sitt arbete på grund av risk för fosterskador. Detta gäller under förutsättning att hon inte kan placeras om till annat mindre ansträngande arbete.

Havandeskapspenning betalas tidigast fr.o.m. den 60:e dagen och längst t.o.m. den elfte dagen före den beräknade tidpunkten för barnets födelse. I de fall en kvinna med stöd av arbetsmiljölagen fått förbud att utföra sitt arbete, kan hon få havandeskapspenning för varje dag som förbudet gäller.

Det är riktigt att kriterierna för bedömning av om en kvinna är berättigad till havandeskapspenning främst handlar om arbetets fysiska påfrestning. När det gäller att bedöma om en kvinna på grund av havandeskap inte kan utföra sitt arbete ska dock alltid en bedömning ske från fall till fall och om kvinnan har särskilda besvär som påverkar hennes möjligheter att arbeta ska dessa vägas in i bedömningen. I första hand ska prövas om kvinnan inte kan placeras om till andra arbetsuppgifter.

Jag har förståelse för att det kan kännas tungt för blivande mödrar som befinner sig i de beskrivna arbetssituationerna. Jag vill dock peka på den möjlighet som finns att ta ut föräldrapenning i förväg före barnets beräknade nedkomst. Föräldrapenning kan tas ut 60 dagar före beräknad förlossning.

Skriftlig fråga 2000/01:391 av Sandlin-Hedman, Lena (s) (undefined 2000-12-06)

den 6 december

Fråga 2000/01:391

av Lena Sandlin-Hedman (s) till statsrådet Ingela Thalén om kriterier för havandeskapspenning

En kvinna har enligt 3 kap 9 § lagen (1962:381) om allmän försäkring rätt till havandeskapspenning om havandeskapet har satt ned hennes förmåga att utföra uppgifterna i sitt förvärvsarbete med minst en fjärdedel och om hon inte kan omplaceras till annat mindre ansträngande arbete. Havandeskapspenning betalas tidigast från den 60:e dagen och längst t.o.m. den elfte dagen före den beräknade tidpunkten för barnets födelse. Havandeskapspenning betalas ut med det belopp som motsvarar kvinnans sjukpenning.

Kriterierna för bedömning om en kvinna är berättigad till havandeskapspenning handlar främst om arbetets fysiska påfrestning, t.ex. tunga lyft, påfrestande ensidiga rörelser eller att hon måste stå en stor del av arbetstiden.

Dagens arbetsmarknad har inslag av nya påfrestande faktorer för en gravid kvinna. T.ex. så är arbeten ofta förknippade med en hög grad av stress, långa återkommande resor osv. Enligt min mening bör även sådana faktorer innefattas vid en bedömning av ansökan om havandeskapspenning.

Jag vill fråga statsrådet om hon är beredd att vidta några åtgärder för att modernisera kriterierna för bedömning av havandeskapspenning.

Svar på skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.