Bemanningsanställdas arbetsmiljö
Anförandelista
- Hoppa till i videospelarenArbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson (M)
- Hoppa till i videospelarenKerstin Nilsson (S)
- Hoppa till i videospelarenRaimo Pärssinen (S)
- Hoppa till i videospelarenKatarina Brännström (M)
- Hoppa till i videospelarenArbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson (M)
- Hoppa till i videospelarenKerstin Nilsson (S)
- Hoppa till i videospelarenRaimo Pärssinen (S)
- Hoppa till i videospelarenKatarina Brännström (M)
- Hoppa till i videospelarenArbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson (M)
- Hoppa till i videospelarenKerstin Nilsson (S)
Protokoll från debatten
Anföranden: 10
Anf. 83 Arbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson (M)
Anf. 84 Kerstin Nilsson (S)
Anf. 85 Raimo Pärssinen (S)
Anf. 86 Katarina Brännström (M)
Anf. 87 Arbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson (M)
Anf. 88 Kerstin Nilsson (S)
Anf. 89 Raimo Pärssinen (S)
Anf. 90 Katarina Brännström (M)
Anf. 91 Arbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson (M)
Anf. 92 Kerstin Nilsson (S)
den 20 november
Interpellation
2013/14:145 Bemanningsanställdas arbetsmiljö
av Maria Stenberg (S)
till arbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson (M)
Det systematiska arbetsmiljöarbetet som sker på arbetsplatserna är en mycket viktig del i att försäkra sig om ett långt arbetsliv. Mycket av den politiska debatten handlar i dag om att vi behöver arbeta längre, men även att vi behöver arbeta fler timmar. Antalet anställda inom bemanningsbranschen ökar och där arbetar många unga människor. I en rapport från Arbetsmiljöverket uppmärksammas att antalet sjuktillfällen på grund av arbetsolyckor är högre för anställda i bemanningsbranschen än för anställda i övrigt. Den introduktionen i arbetslivet för unga vuxna är allt annat än tillfredställande.
Jag har följande fråga till arbetsmarknadsministern:
Vilka åtgärder avser ministern att vidta för att anställda inom bemanningsbranschen inte i högre utsträckning än andra anställda ska drabbas av olyckor och skador på arbetet?